年調データ作成後の所属異動について

部門・職種・役職などの所属情報は、年調データ作成時の状態で登録されます。 年調データを作成してから所属を異動した場合、年調データへ自動的には反映しないので、以下の手順で現在の所属を読み込んでください。 ①［年末調整］メニュー－［年末調整］を選択します。 ②職員一覧画面を表示し、該当の職員を右クリックして... 詳細表示

職員一覧に年調データがない職員（緑色のフォント）を表示しない方法

［年末調整］メニューから［年末調整］を選択し、職員一覧画面を表示します。 操作メニューの［抽出条件］を選択し、「□年調データ未作成」のチェックをはずして ＜OK＞ボタンをクリックしてください。 詳細表示

保険料の入力方法

［年末調整］メニュー－［年末調整］の職員一覧から該当者の「個人明細書」画面を開き、右側の 「～保険料の金額」欄に、支払った保険料の金額を入力してください。 入力した金額をもとに控除額が自動計算されます。 詳細表示

職員一覧で「職員コード」の左側に赤い「！」が表示される場合

年調データ作成や精算処理をおこなった後に、年末調整の対象期間内の給与（または賞与）や扶養人数が修正されるなど、前回の精算額と相違がある場合に「！」マークが表示されます。 該当の職員を選択して右クリックし、［年調データ再計算］を選択してください。 ※「！」マークにカーソルを合わせると、「！」マークが表示され... 詳細表示

個人明細書－控除額の入力金額について

支払った総額を入力してください。控除額が自動的に計算されます。 詳細表示

年税精算額を明細書に反映させる方法

算出された「年税精算額」は、精算をおこなう際に「精算方法指定」で指定した給与（または賞与）の明細書へ自動的に反映されます。特別な処理は必要ありません。 詳細表示

年税精算方法を個人ごとに変更する方法

以下の手順で操作してください。 ①［給与・賞与］メニューで1月給与を計算します。 ②［年末調整］メニューから［年末調整］を選択し、職員一覧を表示して、操作メニューの［年調状態設定］から ［ロック設定］をおこないます。 ③一覧より該当の職員を右クリックし、［ロック解除］を選択します。 ④操作メニューの... 詳細表示

給与システム導入前の給与（または賞与）を入力する方法

以下の2つの方法があります。 1.月々の明細を残したい場合は、 ［給与・賞与］メニューから各月の給与または賞与の明細書を作成してください。 2.一括入力する場合は、［年末調整］メニューを選択し、「個人明細書」画面の「年末調整」タブの 「その他の支給額」「その他の社会保険料」「その他の徴収税額」欄へ... 詳細表示

中途採用者の前職の金額を入力する方法

［年末調整］メニューから［年末調整］を選択し、該当する職員の「個人明細書」画面を開きます。 「その他」タブの「他の支払者」欄に必要な情報を入力すると、「支払金額」「社会保険料」「徴収税額」欄の 金額は「年末調整」タブの「総支給額」「社会保険料」「源泉税額」に反映します。 「その他」タブで入力し、［摘要作成］... 詳細表示

年末調整が計算されない場合

年末調整計算の対象は、以下の全項目に該当することを条件としています。 （どれか一つでも該当しない項目があると計算されないので、ご注意ください） ①職員設定の「計算区分」タブの「所得税」欄で｢□年末調整あり｣にチェックがついていること。 ②本年中の課税対象金額が、1円以上、2,000万円以下であること。 ... 詳細表示