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よくあるご質問
【LS学校給与】共済掛金の徴収漏れを翌月給与でまとめて徴収する場合の対応方法
翌月給与で不足分を徴収する場合は、前月の未徴収額を確認し、翌月給与の共済掛金に不足分を加算して徴収します。①前月の給与明細書または支給・控除一覧表を確認し、共済掛金の未徴収額を内訳項目ごとに確認します。②翌月の[給与・賞与]-[給与・賞与]で対象職員の支給データを開きます。③支給データを手入力モードに切り替えます... 詳細表示
職員情報を変更しただけでは、作成済みの支給データに自動で反映されない場合があります。[給与・賞与]-[給与・賞与]で対象職員の支給データを開き、<支給データ再計算>を実行してください。再計算後、変更した設定内容が給与に正しく反映されていることをご確認ください。 詳細表示
以下の手順で削除をおこなってください。 ①[給与・賞与]-[給与・賞与]で削除したい給与賞与を開きます。 ②<表示>ボタンをクリックし、操作メニューの[支給データ処理]-[支給データ削除]を選択します。 ③設定範囲を「処理権限を持つすべての職員」にし、<支給データ削除>ボタンをクリックします。 ④全員の支... 詳細表示
【LS学校給与】共済掛金の徴収漏れを現金で回収する場合の対応方法
現金で不足分を徴収する場合は、対象職員の支給データを「振込済」にしたうえで手入力モードに切り替え、徴収が漏れていた共済掛金を修正します。①[給与・賞与]-[給与・賞与]で対象職員の支給データを開きます。②支給データの状態を「振込済」にし、手入力モードに切り替えます。③徴収が漏れていた共済掛金を、内訳項目ごとに加算... 詳細表示
【LS学校給与】給与・賞与の職員一覧をソートコード順に表示する方法
はい、できます。職員一覧画面の項目名を右クリックし、「ソートコード」を表示します。表示された「ソートコード」の項目名をクリックすると、ソートコード順に並べ替えることができます。 詳細表示
[職員情報]-[基本情報]の[扶養区分]で、配偶者の所得や控除区分をご確認ください。よくある原因として、配偶者区分の「所得」欄に、「所得」ではなく給与の「収入」金額を入力しているケースがあります。給与所得の場合は、給与収入から給与所得控除額を差し引いた金額が「所得」となりますので、登録内容をご確認ください。扶養情... 詳細表示
【LS学校給与】職種・雇用形態を変更した職員の給与に変更前の情報が残る場合
変更前の職種・雇用形態で作成された支給データが残っている可能性があります。以下の手順で支給データを作り直してください。①[給与・賞与]-[給与・賞与]で、該当する給与・賞与を開きます。②<表示>をクリックし、職員一覧を表示します。③対象職員を右クリックし、<支給データ削除>を実行します。④職員一覧画面上部の<支給... 詳細表示
[職員情報]-[基本情報]の「休職情報」タブに、育休および休職開始日を登録してください。※登録時に、「共済掛金免除者」を有効、「子ども・子育て拠出金」を無効にする旨の確認メッセージが表示されます登録後、対象月の給与を再計算することで、共済掛金の免除および子ども・子育て拠出金の対象外設定が反映されます。再計算後は、... 詳細表示
【LS学校給与】手入力モードで、「雇用保険」と「所得税」の両方を修正する方法
「雇用保険」と「所得税」は、手入力モードでも自動計算される項目です。 雇用保険→社会保険料合計→課税対象額→所得税と連動しているため、はじめに「雇用保険」の金額を 変更してから、「所得税」の金額を変更してください。 詳細表示
所得税計算については「月額表」の他に、「月額表の甲欄を適用する給与等に対する源泉徴収税額の電算機計算の特例」が設けられており、給与システムではその特例を採用しています。 特例では社会保険料を控除した後の給与等の金額(課税対象額)に対して定められた方法で計算をおこなうため、月額表とは計算結果が相違する場合がありま... 詳細表示
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