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よくあるご質問
職員コード変更や所属変更をした場合は、現在の職員コード・所属部門を指定することで異動前・異動後の支給データを一覧で印刷できます。 詳細表示
【LS学校給与】給与支払報告書(総括表)の「報告者人員」に含まれていない職員を確認する方法
[職員情報]メニュー-「計算区分」タブの「税支払地区」が空欄の職員は、[給与支払報告書(総括表)]の「受給者総人員」に含まれますが、「報告書人員」には含まれません。 以下の手順で該当者を確認し、職員情報を修正してください。 ①[帳票作成]メニュー-[給与支払報告書(総括表)明細一覧]を選択します。 ②「... 詳細表示
【LS学校給与】「給与支払報告書(総括表)」に2つの市区町村を印刷する方法
はい、できます。 「プリンタ設定」タブの「□1枚(2片)に2市区町村を印刷」にチェックしてください。 詳細表示
【LS学校給与】雇用保険・労災保険の対象外となる職員の設定方法
基本情報の計算区分で、対象外となる保険の設定を空欄にしてください。雇用保険の対象外となる場合は、「雇用保険」を「一般」から空欄に変更します。労災保険についても対象外となる場合は、同様に空欄に設定してください。空欄に設定すると、労働保険の申告処理の対象外となり、金額や人数の集計に含まれなくなります。 詳細表示
【LS学校給与】年の途中で転居した場合の給与支払報告書(総括表)「報告者人員」
[職員情報]メニューから[基本情報]-「計算区分」タブをクリックし、「住民税」欄の「②現住所地区」に現在居住している市区町村の地区コードを入力します。 ※①②の両方が登録されている場合、「②現住所地区」に登録されている市区町村が「給与支払報告書(総括表)」の提出先となります。 詳細表示
職員情報を変更しただけでは、作成済みの支給データに自動で反映されない場合があります。[給与・賞与]-[給与・賞与]で対象職員の支給データを開き、<支給データ再計算>を実行してください。再計算後、変更した設定内容が給与に正しく反映されていることをご確認ください。 詳細表示
【LS学校給与】共済掛金の徴収漏れを翌月給与でまとめて徴収する場合の対応方法
翌月給与で不足分を徴収する場合は、前月の未徴収額を確認し、翌月給与の共済掛金に不足分を加算して徴収します。①前月の給与明細書または支給・控除一覧表を確認し、共済掛金の未徴収額を内訳項目ごとに確認します。②翌月の[給与・賞与]-[給与・賞与]で対象職員の支給データを開きます。③支給データを手入力モードに切り替えます... 詳細表示
[職員情報]メニュー-[基本情報]から職員を一覧表示し、該当者を選択します。 操作メニューから[退職処理]をクリックすると「この職員の退職処理を行いますか?」と表示されるので、 <はい>を選択します。 カレンダーより退職日付を指定し、「□ 年末調整あり」「□ 支給する」のチェックがないことを確認し、 ... 詳細表示
自動的には更新されません。そのため、以下、設定されている内容に合わせて、非課税上限額を変更いただけますでしょうか。 ①基本情報‐固定項目‐単価項目「通勤費非課税上限」に上限額を登録している場合 対象の方の単価項目「通勤費非課税上限額」に登録されています金額を変更して... 詳細表示
【LS学校給与】中途退職などで一部の職員の源泉徴収票を出力する方法
①[職員情報]メニューから退職処理をおこないます。 ②「退職者の源泉徴収票を印刷するには、年調データを作成する必要があります。続けて年調データを作成しますか。」とメッセージが表示されるので<はい>を選択します。 ③[年末調整]メニューの職員一覧から該当者をダブルクリックで開いて必要に応じて精算をおこない、源泉... 詳細表示
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